Bedrijfsrecherche
Screening
Geluidsmetingen
Opleidingen
Reviews
Blog
Over Ons
Contact
Wachtwoord vergeten?

Pre employment screening door ons Recherchebureau

Zeker van uw personeel door Pre Employment Screening

Betrouwbaar // Discreet // Integer

U wilt personeel aannemen en kiezen voor een integere kandidaat. Of u wilt misschien uw bestaande personeel screenen op misstanden en onregelmatigheden. Laat uw personeelsscreening uitvoeren door Recherchebureau DPD Consultancy.
Gratis Brochure ontvangen?
Wilt u precies weten wanneer u Pre employment screening kunt toepassen?

  • Erkend door ministerie van justitie en veiligheid

  • Gelegitimeerd door politie

  • Keurmerk Particulier Onderzoeksbureau

Pre employment screening

Screening door een Recherchebureau heeft meerwaarde!

Vooraf personeel screenen zorgt voor minder onregelmatigheden. U wilt personeel aannemen, maar wel met een gerust gevoel dat uw keuze op een integere kandidaat valt. Of u wilt misschien uw bestaande personeelsbestand aan een onderzoek onderwerpen. Een goede zaak, aangezien misstanden en onregelmatigheden binnen een organisatie veelal intern ontstaan.

 

Uit cijfers blijkt dat met een goede screening aan de voorkant u een hoop problemen, tijd en geld kunt besparen. Bij een normale screening wordt gekeken of de kandidaat geschikt is voor de functie. Wij onderzoeken ook of er integriteitsrisico's aanwezig zijn.

Bij Recherchebureau DPD Consultancy kunt u kiezen uit drie pre employment screening pakketten. Uiteraard kunnen wij ook een custom pakket samenstellen. 

Light

€ 350
Dit pakket omvat de volgende checks:
ID check
Diploma check
CV check
1 Referent
VOG
Kies dit pakket

Light Plus

€ 450
Dit pakket omvat de volgende checks:
ID check
Diploma check
CV check
2 Referenten
VOG
Integriteitsvragenformulier
Kies dit pakket

Basic

€ 750
Dit pakket omvat de volgende checks:
ID check
Kredietcheck basis
Diploma check
CV check
2 Referenten
VOG
Integriteitvragenformulier
Digitale integriteitstest
Digitale persoonlijkheidstest
Persoonlijk interview
Kies dit pakket

Ja, ik wil gebruik maken van een "gratis" Pre employment light

Laat uw gegevens achter, wij nemen vrijblijvend contact met u op

Het proces

Wat u van ons Recherchebureau kunt verwachten
1. Contact
U neemt contact met ons op en de mogelijkheden van de screening worden met u doorgenomen
2. Keuze
De keuze van screening wordt gemaakt. Het proces is deels gedigitaliseerd voor een snelle doorloop
3. Wensen
Via onze portal vraagt u binnen een paar minuten een screening naar wens aan. Wij gaan direct aan de slag.
4. Contact kandidaat
De kandidaat krijgt via de email een upload link naar ons portal.
5. Rapportage
Na afloop van de screening krijgt u weer een op maat gemaakt rapport met de uitslag van de screening.
6. Binnen 5 tot 8 werkdagen
U ontvangt de rapportage binnen 5 tot 8 werkdagen nadat de kandidaat geupload heeft.

Onze reviews

9.3/10
Gemiddelde uit 46 reviews
10

De communicatie met DPD-Consultancy en de medewerkers van het bureau was goed en zij hebben mij heldere informatie gegeven over de mogelijkheden. De website en het gesprek gaf veel vertrouwen. Ik had snel resultaat en de aangeleverde bewijzen en feiten waren super. Ik kan niet anders zeggen dat zijn betrouwbaar, proffesioneel en betrokken zijn. Ik kan het bedrijf bij iedereen aanraden.

Ned Marine Services BV

9

Bedrijf staat goed aangeschreven; goede deskundige leraar! had het wel prettig gevonden als er ook een stukje observatie- of interview techniek bij had gezeten

Sander Kanning

Bekijk alle reviews
Wij verdienden onszelf terug bij deze

Klanten

Recherchebureau DPD is voornamelijk actief op de zakelijke markt.

Om u een idee te geven van onze zakelijke klanten kunt hiernaast zien welke klanten ons Recherchebureau de afgelopen jaren met succes hebben ingehuurd. Daarnaast kunt u op onze reviewpagina alle reviews terugvinden. Zo weet u dat u ons met een gerust hart kunt inhuren!

Neem contact op

Waarom pre employment screening bij DPD?

Weet wie u in huis haalt!

Ons Recherchebureau heeft veel te maken met het oplossen van misstanden binnen organisaties. Bij misstanden is vaak het personeel verantwoordelijk.

 

Hoe komt het dat mensen zich schuldig maken aan misstanden? Hier is niet in één zin antwoord op te geven. Het is een combinatie van de gelegenheid, de persoonlijke situatie, of zij zich gewaardeerd voelen op het werk en hun morele kompas. De persoon moet ook passen bij de cultuur van de organistatie.

 

Op veel van deze vragen kun je met een pre employment screening antwoord krijgen. Door de kennis en ervaring van onze rechercheurs kunnen de integriteitsrisico's in kaart worden gebracht. De pre employment screening zal dus altijd door een rechercheur bekeken worden. Dit maakt ons anders dan de huidige bedrijven die enkel alleen virtueel screenen. Om integriteitsrisico's in kaart te brengen zal er met "andere" ogen gekeken moeten worden naar een pre employment screening. 

 

Bij de digitale integriteit- en persoonlijkheidstest wordt ingezoomd op de normen en waarden van een persoon. Er worden geavanceerde interview- en recherchetechnieken ingezet. Er wordt gebruik gemaakt van multimediaal onderzoek (gesproken en schriftelijke vragen).

Al onze diensten

Hiermee kunnen wij u helpen

Ja, ik wil gebruik maken van de "gratis" Pre employment light

Laat uw gegevens achter, wij nemen vrijblijvend contact met u op
Ja, ik wil de gratis brochure aanvragen!